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2017-06-03 13:00:00
传 承



62日下午,公司调度中心东会议室内,座无虚席,掌声阵阵,公司管理及技术人员师带徒签字仪式正在进行,在大家的共同见证下,47对师徒先后走向签约席现场签约,签约后,徒弟庄重地向老师行拜师礼。

“古之学者必有师”,师带徒模式,是我国的优良传统,由来已久,在我公司也有着肥沃的土壤,从新员工到转岗员工,再到大学生,已成为公司的一种行之有效的培训方式,此次管理及技术人员师带徒,是原师带徒模式的拓展及深化,更是公司团队建设之需要。

管理及技术人员师带徒,是今年培训工作的一项重要内容。管理上,师傅由管理经验丰富的中高层管理人员担任,徒弟重点筛选有发展潜力、综合素质强的人;技术上,师傅由业务精湛的技术人员担任,徒弟是技术悟性高、好学上进的年轻人。据了解,在此次选拔签约的53对师徒中,有1位老师同时带2名徒弟,也有既当老师、也当徒弟,薪火传承,还有毕业不久的李金伟和冯萍夫妇,同为徒弟,同台签约。

“走出象牙塔至今天,我是师带徒模式的最大受益者之一。师带徒,传授业务技能,提升职业素养,传递的更是一份沉甸甸的责任,教学相长,充电提升”,四厂师傅杨树林说。

徒弟高玉宝表态,“我将虚心向师傅请教,勤于学习,理论结合实践,力求每天进步,不辜负师傅的期望和公司的培养”。

“师者,传道授业解惑矣。公司创造环境、营造氛围,老师为人师表、传技育人,徒弟严于律己、好学上进,真教真学,相互关心,共同进步,为公司持续发展贡献力量”,公司副董事长单曰新总结。




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